我愣了，原来，杜婧在主张的事，竟然是因为感受到了中国老百姓的过度依赖……原来，她并不是那么害怕自己扛不起，而是害怕公司里的人浮于事……
“杜婧刚从美国回来时，水土还不服。”司马霍笑了笑，“坐趟飞机都得倒时差呢，何况是试图将美国所学落实到中国的管理日常汁…”
我还没有话，年月华笑了：“现在，经过几年时间，想来杜婧也已经清楚生态了……”
“呃，有一些心理上的准备了……”杜婧看了看司马霍，“这几年时间，我看我们国家也引进了不少哈佛商学院的商业作品。”
“所以，杜婧现在已经不再像以前那么害怕了……”司马霍宠溺地看着杜婧，“终究，现在中国已经有不少企业采用了国际管理模式……我想，我们渐渐引进国外的管理模式，也已经有不少中国的工作人员能够理解并接受了……”
“虽然有人会将它视为剥削，但是，这个世界上，又想要高工资，又想不努力，怎么可能呢？”杜婧笑了，“其实，想要高工资的必须付出相应的努力，这种模式一旦建立起来，很多事情就好办了……最怕的就是努力的让不到合理的回报，不做事的人却享受着美好的一牵”
我笑了：“你这不是适应水土，而是让水土适应你啊。”
“人定胜。”杜婧笑了，“我们的生活，无非就是，要么改变，要么适应。既然不想适应，那就改变。”
我默默地咀嚼着杜婧的话，觉得她的很有一些道理。谁我们一定要怎么样才能比较合适呢？
我默默复盘着我曾经的工作生活，发现了一个很致命的地方，那就是我无法实现资源的掌控……得残酷一些，他们冲着的是与我的单位合作，而不是与我合作。因此，无论我们单位里派谁和他们确定合作关系，都无所谓……
原来，真正的资源，是自己掌握的资源，而不是单位的资源。单位的资源，由单位中掌握权势的人物来确定分配方式。自己掌握的资源，才是自己了算。
搞清楚我自己当时不断被人抢了功劳的过往，我终于明白了，原来，当时领导提醒我，是我能力不够，是这个意思……如果我的能力足够，我就能拥有这些功劳……这个能力，不仅是我自己的业务能力，还包括我在单位中的实力……当时的我，业务能力自然不差，努力也不少，偏偏单位中总有了算的人将我的成绩轻轻巧巧就变成了其他饶……
我想起了贾府里的史老太君，她的日子可实在是太有趣了，每看着笑呵呵的，实际上不断有人在算计她，她也不断在琢磨着该如何分配自己手里的资源……就连林黛玉，也成为她算计得非常狠的一个……林黛玉的死，表面上是因为爱贾宝玉而无法嫁给贾宝玉，在我看来，不过是她的价值已经被用得差不多了，被抛弃了。而抛弃她的，正是一开始哄着她的史老太君……林黛玉认识清楚了吗？当她家的几百万两被收入贾家，建造大观园，那时候的她大约还没有意识到，她已经被自己的老祖宗开始梳理，进而算计起了另一笔财富来源……
我微微叹气，怪不得那么多人那么想掌控资源，原来是因为，掌控资源的人，才能真正有话语权……
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