“艾宏宇？”言承世看了看我，“你怎么想起她了？”
“没事，就是好长时间没有联系了。”我笑了笑，“上次见面还是她来提醒我，有些事情是言太太的事情，需要我自己扛起来。”
“艾宏宇转岗了。”言承世看了看我，“她和你一样，也怀孕了。”
“转岗？”我有些吃惊，“你是，她不再担任你的特助了？”
“嗯。”言承世看了看我，“艾宏宇能力很强，但她的家庭压力和怀二胎的实际情况，让她暂时没有那么多时间和精力跟上公司的快节奏运转，转岗是很正常的。”
“转岗比离职好多了。”我默默点头。
“她这种情况，多数公司确实是选择辞退。”言承世笑了，“现在很多公司用人很不厚道的。越来越多人变成了打零工或打短工的状态。”
“为什么会出现那么多公司不厚道？”我很纳闷。
“两方面的原因。”言承世叹了一口气，“一方面的原因来自用工单位，另一方面的原因来自社会。”
“用工单位往往是因为老板想挣更多的钱。”我顿了顿，“是这样吗？”
“是，还有一个因素，与社会因素关联。”言承世叹了一口气，“越是优秀的公司，必须开出足够吸引饶价码，才可能留住人才。但这种价码，实际上是卷起来的，卷的结果就是，绝大多数公司无法聘用长期工作的人——他们将员工本来该有的各种一辈子的保障，全部挪移到了直接兑现。”
“可是，很多单位的工资本来就很低，仍旧用短工？”我笑着问道。
“嗯，除了你的老板的问题外，还有社会的催逼。”言承世笑了，“老板为了维系生存和发展，在日趋激烈的竞争中，渐渐变得只能靠短工来维持。”
“为啥？”我还是有些不能理解。
“任何事物出现，只有前期有短暂的红利，接下来一切透明了……可很多企业，压根没有更新迭代的能力，自然只能在员工工资等方面想办法了。”言承世笑了，“我现在才三十多岁，已经感受到了It领域中的各种艰难。每各种大鱼吃鱼，人们往往只能看到成功者的笑，却看不到失败者的心酸。即使看到，也不过是微微一笑。”
我突然明白了，言承世恐怕已经经历了无数次大鱼吃鱼、鱼吃虾米的游戏。
“所以，他想要打造航母，就是想要让自己无论如何都能有活下去的空间？”我默默想着，觉得自己遇到了言承世这样稳打稳扎的人，确实是幸事。
只是，我这么想，并没有表达出来。而此后的很多事，让我再次知道，我现在的想法还是肤浅到了不能再肤浅的程度。
真没有想到，我现在以为我看到了社会的上层，其实，我还是井底之蛙罢了。
坐井观，我以前曾经无数次这么嘲笑那些不知道高地厚的人。而实际上，我已经越来越多次看到，我自己每提升一点，就会发现，原来的自己也不过是在坐井观罢了。
这大约让我变得越来越沉默，不再像以前那么冒冒失失地将自己的观点全然抛出来。
我想了想：“艾宏宇转岗后，应该会轻松很多吧？”
“工作轻松了，以前为了工作扔掉的家庭事务，将会大量缠上她了。”言承世笑了笑，“她也终于等到了女主内、男主外的美好人生阶段。”
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