现场谈话整整谈了一上午，总共谈了八个人，每人谈话的时间长短不一。
赵同道：“从上午谈话的情况看，他们四分院大概率是提前通过气的，每个人的都差不多，不涉及实质性的问题，有价值的问题线索不多……不过还是有些事情能得到佐证，比如四分院院长龙洋有宿舍不住而住酒店的问题，以及他报销一分院属地范围内经营费用的问题，还有文印费过高的问题……”
金成道：“是啊！这一上午的话，也算是没白谈，特别是刚才那位副院长，作为四分院党支部的组织委员，那几个问题回答得太有水平了，完全靠蒙，而且一个都没蒙对……”
赵同笑道：“是呵！你这支部委员当得，简直了……由此可见，这个四分院党支部的党建基础工作太薄弱了，他之所以‘一问三不知’，胡乱猜测，而且全错，大概率很多工作都没有开展……”
金成道：“是的，四分院的党建基础工作形同虚设，我查看了他们五个党组的基础资料，发现党组会议记录的内容，除脸组名称不一样，其他的完全一样，甚至其中有三个党组的材料，文档名不一样，里面的党组名称竟也一样……这不是明摆着的弄虚作假嘛！”
赵同道：“这些问题都给他们写上……可见城交院或者原来的隧洞院，对党建工作这块就是对付，果真是一家更比一家差啊……对了，电话谈话虽然效果差一些，咱们还是多少谈几个吧？”
金成道：“好的。我从四分院各地的项目部中选取了些员工，主要是那些收入偏低的员工，主观判断不属于‘既得利益者’，还有几个文员……名单发给您了，您看一下……”
赵同看了看名单，道：“可以啊，挺好的，咱们就按照这个名单来谈吧……你把手机摁上免提……”
金成道：“电话谈话之前，我想个情况……我发现，四分院有几个正儿八经好大学毕业、高级职称的员工在最近半年时间里集中离职了，查看他们之前的工资竟然还没有那些个中初级职称的高……据此推测，这是由于四分院的薪资分配不公平引起的非正常人才流失……”
赵同道：“有可能！看来‘劣币驱逐良币’的事四分院也存在啊，那些离开的往往是真正能干的员工……”
金成便对照着名单上的电话号码，逐一拨打电话，进行电话谈话，事先明身份，表明会对谈话内容严格保密，以消除谈话饶顾虑。即便如此，谈话人一般也不会轻易放松戒备之心，所谈的也都是些应付性的内容。
电话谈话结束，金成道：“赵书记，谈话就这样吧？”
赵同道：“就这样，也算是在意料之中的结果了……”
话音刚落，金成的手机显示有陌生号码来电，接起电话，听到电话那头道：“是巡察组的金主任吗？我是浙中项目的牛建新，要实名举报龙洋……”
喜欢职场惊梦请大家收藏：(m.rcxsw.com)职场惊梦日晨小说网更新速度最快。