- 第101章 责任心强的人未必能在职场上混得好，要看他领导是什么人
- 第102章 职场立的人设能发挥意想不到的作用
- 第103章 领导鄙视下属高估对手，那就利用这种心理来收拾他
- 过年因病停更通知
- 第104章 职场中的算计都是从自身利益出发，尊重别人的需求
- 第105章 职场老实人被心眼儿多的人玩
- 第106章 职场喷子高级的叫雄辩，低级的叫骂街
- 第107章 领导总是不表态是为了功劳自己得，黑锅手下背
- 第108章 职场上的嫉妒都是发生在同龄、同性、同地位之间
- 第109章 职场上聪明人之间玩心眼儿讲究口蜜腹剑
- 第110章 职场小人害你，你该怎么办
- 第111章 替领导抗事，要看你领导是什么样的人，对你怎么样
- 第112章 职场老实人，你要没那实力，就别当
- 第113章 把领导斗法当婆媳矛盾看，你才算在职场争斗中悟性及格了
- 第114章 母弱走技术，父强做管理，貌丑学手艺，姿美统四方
- 第115章 造谣看智商，对错放两旁， 不用有心理负担
- 第116章 职场上装神弄鬼，条件真不是一般的高
- 第117章 领导卸磨杀驴，你未雨绸缪想好退路了吗
- 第118章 给官二代当保姆，你图的是什么
- 第119章 傲气的人碰到一块儿，结局可不一定美好
- 第120章 领导性格特征：不内耗，不反省，不自怨自艾，诿过饰非？
- 第121章 杀人放火金腰带，修桥补路无尸骸，无毒不丈夫的领导
- 第122章 吃软不吃硬的下属容易被领导算计，傲气的人容易作茧自缚
- 第123章 领导重能力而轻品德，是怕品德好的下属衬得他人品低劣
- 第124章 没有把柄就要制造把柄，为了管恃才傲物和无欲无求的人
- 第125章 高层领导之间的争权夺利，比的是谁的心更狠，后手更多
- 第126章 当领导的被涮以后，要忍常人之所不能忍
- 第127章 对于不想当官的人，权力就是催命符
- 第128章 容貌出众引来的桃花
- 第129章 下属揭竿而起对抗领导，是逼不得已
- 第130章 领导看你不顺眼，要么是气场不合，要么是认为你对他不利
- 第131章 领导耍赖坑老实人
- 第132章 当领导背后的女人是福还是祸，“夫贵妻荣”一般人接不住
- 第133章 领导的丧事和婚事都有可能会成为被别人围猎的机会
- 第134章 豪门联姻利益算计下的牺牲品
- 第135章 颜控的高层会以貌取人
- 第136章 老少配的婚姻不是各取所需，而是身不由己
- 第137章 当赘婿看情商，软饭硬吃是蠢货
- 第138章 老实人好欺负，是因为职场上很多人都欺软怕硬
- 第139章 职场上送上门的好处是黄鼠狼给鸡拜年
- 第140章 职场上火气太大会得情绪病，气死你会让敌人很有成就感
- 第141章 领导层都是影帝级的，对眼泪收放自如
- 第142章 个人形象不佳又不善于察言观色，在官僚体系中混不下去的
- 第143章 职场上贵人引荐赏识，你要想清楚其中的利害关系
- 第144章 人走霉运的时候，在挣扎中熬过去
- 第145章 职场无间道盛行是因为心委屈了，利没给够
- 第146章 下属争宠就必须把他们分开，否则同室操戈，内耗不止
- 第147章 领导的子女被人算计，不一定幸福
- 第148章 领导之间交恶，手下人越俎代庖，都是博弈和制衡
- 第149章 领导酒后吐真言，教你怎么应对才不招祸
- 第150章 同事之间勾心斗角是因为嫉妒
- 第151章 职场上忌讳：赌咒发誓说丧气话、孤军奋战
- 第152章 职场人设是保护色，不同环境就立不同的人设
- 第153章 领导挖墙脚三步走：用气势压倒，用言语笼络，用利益收买
- 第154章 领导业务能力太拉胯时，就要极力笼络人才
- 第155章 当领导的让手下人服侍，是伪装也是迫不得已
- 第156章 职场二货草泥马
- 第157章 选择阵营只能听天由命，选对或选错都不要难为自己
- 第158章 当领导的亲戚是祸不是福，所以领导要断亲
- 第159章 你的本事是对手衬托出来的，对手强弱看你的运气了
- 第160章 领导光动口不动手的原因难以启齿
- 第161章 当下属的太耀眼必然被领导打压，惯用手法是给你树敌
- 第162章 对年纪比领导都大的下属，领导要么晾着，要么激将
- 第163章 职场上被人算计不是做错了什么，只是你挡了别人的路
- 第164章 你和亲人阵营不同自相残杀，大义灭亲还是退避三舍
- 第165章 主动辞官是深思熟虑的结果，顺势而为急流勇退
- 第166章 同事之间的恩怨是不可能被原谅的，顶多是面和心不和
- 第167章 领导吃肉你喝汤，要满足几个条件，才不会是你的一厢情愿